2020年，组人部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，按照中国科协、省科协党组工作部署，扎实推进基层科协组织建设，切实加强干部队伍建设，认真做好人才服务工作，强化担当、攻坚克难、狠抓落实，为全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战和省科协事业高质量发展提供坚强组织保障。重点做好以下工作：

一、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，推动全体党员、干部将“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牵头抓好主题教育问题整改落实工作，督促各部门、各单位按照责任分工逐条逐项整改到位。把打赢新冠肺炎疫情防控阻击战作为当前组织工作突出任务，推动广大党员、干部下沉一线、冲锋在前、作出表率，在防控疫情斗争第一线以实际行动体现初心、担当作为、履职尽责。

二、建强建好基层科协组织。深入贯彻落实科协系统改革要求，召开调研座谈会、举办科协主席培训班，加强对“3+1”试点工作调查研究和总结提炼，进一步巩固深化试点工作成效，打造一批示范性的基层科协组织。积极探索激励“三长”发挥作用的工作机制，探索推动业务工作与组织建设工作有机结合、相互促进，推动学会、智库、科普、人才等各类资源向基层一线下沉，为“三长”发挥作用提供资源和保障，不断提升基层科协组织力和影响力。

三、切实加强干部队伍建设。贯彻落实新修订的干部任用条例，坚持事业为上、依事择人、人岗相适选人用人。稳步推进公务员职务与职级并行。加强事业单位岗位管理，选优配强事业单位领导班子，推动岗位设置及聘任管理规范化、制度化。贯彻落实干部考核工作条例，突出政治素质考察，提高识别干部精准度，注重在新冠肺炎疫情防控一线考察识别干部。认真落实“凡提四必”规定，进一步规范因私出国（境）管理和社团兼职管理。注重培养选拔优秀年轻干部，持续发现、跟踪培养优秀年轻干部。切实加强干部教育培训。逐步提高干部人事档案信息化水平。认真落实干部职工带薪休假、工资待遇、养老保险等工作。

四、认真做好人才服务工作。认真落实省委人才工作领导小组工作部署，引导省科协人才资源向艰苦贫困地区和基层一线流动。深入开展人才举荐和奖励表彰，重点做好中国青年科技奖、女科学家奖等人才举荐工作。组织举办全省科学道德与学风建设集中宣讲报告活动，推动建立和完善科研诚信建设。

五、坚决完成定点扶贫脱贫攻坚任务。紧扣驻点村“两不愁三保障”薄弱环节，实施饮水安全巩固提升工程，着力解决饮水安全保障方面突出问题。继续抓好产业扶贫，管好用好扶贫资金，支持驻点村贫困户发展特色种养殖业，不断提高群众收入，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。加大宣传力度和入户走访力度，提高贫困户政策知晓率，帮助镇村做好脱贫攻坚检查验收工作。

六、着力提升部门自身建设水平。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，不断提升支部党建和党风廉政建设工作水平，积极创建红旗党支部。突出政治忠诚和公道正派，突出专业能力和专业精神，加强学习调研，切实提高谋划工作、研究措施、推动落实的质效。做实做细做好基础性工作，持续打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍。