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机关党委2021年机关党建工作要点
2021-04-14 10:15|文章来源:省科协机关党委

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年。省科协机关党的建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和省委十一届八次全会精神,以深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话精神为主线,以推动机关党的建设高质量发展为主题,以开展机关党建质量提升年为抓手,以加强党的政治建设为统领,补短板强弱项,层层压实责任,推进机关党的建设各项工作再上新台阶,争当“三个表率”、建设模范机关,为新时代科协事业高质量发展和“十四五”规划顺利实施提供坚强保证,助推湖北科技强省建设,助力湖北加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”,以优异成绩向建党100周年献礼。

一、以提高政治判断力政治领悟力政治执行力为着力点,深入推进机关党的政治建设

1.带头做到“两个维护”。牢记科协组织是党联系科技工作者的桥梁纽带,政治属性是科协组织的第一属性,深入贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见和省委具体措施,推进各部处室(单位)在业务工作中不断强化对科技工作者的政治引领,有效落实党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神以及省委工作部署。(牵头部门:办公室、机关党委,协助部门:各部处室、各直属事业单位)

2.深化政治机关建设。深化政治机关意识教育,把提高政治能力作为党员教育培训的必修课,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格规范党员干部的政治言行,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。(责任部门:机关党委)

3.严肃党内政治生活。注重内容和形式的有机结合,进一步优化提升“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等制度效能。强化对党忠诚教育,坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。(责任部门:机关党委)

4.全力推进问题整改。统筹谋划中央巡视湖北反馈问题、省委巡视省科协反馈问题以及2020年度党组民主生活会查摆问题整改,以高度的政治责任感和使命感,认真研究整改措施,全力推进整改工作,研究建立长效机制,确保整改工作见效快、管长远。(牵头部门:组人部,协助部门:各部处室、各直属事业单位)

二、以开展党史学习教育为重点,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

5.加强理论武装。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真抓好党的十九届五中全会精神学习宣传贯彻,办好处级以上党员干部专题读书班。(牵头部门:组人部,协助部门:机关党委)认真落实“思想引领、学习在先”制度,改进优化党组理论学习中心组集体研讨和支部主题党日中心发言质量。加强青年读书会建设,打造“科学见闻社”品牌。用好学习强国,督促完成湖北干部在线学习平台任务。组织赴省直机关党员干部教育基地,开展现场党性教育。(责任部门:机关党委)

6.开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。按照党中央统一部署和省委工作要求,扎实开展中共党史学习教育,学习运用建党一百年宝贵经验,生动鲜活讲活中国共产党故事,唱响中国共产党好的主旋律,开展“我为群众办实事”实践活动,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,把学党史、悟思想、办实事、开新局贯彻学习教育始终。(牵头部门:机关党委,协助部门:办公室、组织人事部、调研宣传部)按照省委直属机关工委统一部署,以喜迎党的百年华诞为主题,扎实做好中国共产党成立100周年庆祝活动各项工作。“七一”前夕,做好优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部评选推荐工作,召开省科协庆祝建党100周年大会及支部主题党日活动。(责任部门:机关党委)

7.持续开展“学习·提能”活动。组织省科协领导干部牵头开展2021年重大课题调研活动,为科协事业创新发展建言献策。(牵头部门:办公室,协助部门:有关部处室、直属事业单位)将业务能力学习与支部主题党日活动相结合,形成常态化学习机制,教育引导党员干部既要政治上过硬,也要业务上成为“行家里手”。(牵头部门:机关党委,协助部门:各部处室、各直属事业单位)继续举办“创新大讲堂”,邀请科技大家讲授科技前沿知识,组织党员干部赴创新发展前沿参观学习,遴选一批学习强国、湖北干部在线学习平台上的优秀科技讲座组织党员干部抓好学习。(牵头部门:机关党委,协助部门:学会部、普及部)结合“全国科技工作者日”活动,在机关举办科学家和基层科技工作者先进事迹报告会,组织团员青年走进高校院所举办青年科技工作者交流会,召开“我来讲科技大家”支部主题党日,形成了解科技工作者、亲近科技工作者的浓厚氛围。(牵头部门:调宣部、机关党委,协助部门:组人部、学会部)

8.落实意识形态工作责任制。认真贯彻《湖北省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,定期分析研判意识形态领域情况,积极防范化解重大风险,及时报告意识形态工作情况。(牵头部门:调宣部,协助部门:各部处室、各直属事业单位)认真落实谈心谈话制度,及时掌握干部职工思想动态,敢于直面问题,有效化解干部职工隔阂和矛盾。(牵头部门:组人部、机关党委,协助部门:各部处室、各直属事业单位)完善党组理论学习中心组学习外请报告人审查备案机制,党组书记或分管领导要为干部职工开展一次形势政策辅导。(责任部门:机关党委)坚持政治办网办刊,办好省科协官网及湖北科普网、湖北学会网等所属网站,指导学会(协会、研究会)办好科技期刊。(责任部门:办公室、学会部、学会信息服务中心)

9.做好精神文明建设工作。改进文明部室(单位)创建工作,突出分类指导和贴近实际。(责任部门:机关党委)广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,积极弘扬新时代文明新风。(责任部门:机关党委)突出科普志愿服务特色,开展好学雷锋志愿服务活动。(牵头部门:普及部,协助部门:农村专业技术服务中心)以庆祝中国共产党成立100周年为主题,发挥工青妇等群团组织作用,开展系列群众性文体活动。(责任部门:机关党委)

三、以争创红旗党支部为抓手,推动基层党组织全面进步全面过硬

10.深化红旗党支部创建。对照省直机关红旗党支部“六强”标准,推荐1-2个党支部申报创建,做好往届红旗党支部复查工作。持续学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》,丰富完善支部党务工作规范化资料库,进一步抓好支部标准化规范化建设。发挥党支部在抓中心工作完成、促重大任务落实中的政治引领、督促落实、监督保障作用,促进党建与业务更好融合发展。完成机关党委、机关纪委及任期届满支部换届选举。加强对支部的分类指导。(责任部门:机关党委)

11.加强党员教育管理监督。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,提高党员教育管理质量。组织人事部门要加强与机关党组织的沟通,在干部选拔任用和奖惩过程中听取意见。落实党内关怀帮扶机制,关心关怀生活困难党员、老党员、老干部和扶贫、挂职党员干部,帮助解决实际困难。着力发挥党员干部先锋模范带头作用,推动党员干部下沉社区常态化制度化,参与做好乡村振兴工作。(责任部门:组人部、机关党委)探索加强离退休党员政治理论学习和组织关怀的方式方法。(责任部门:机关党委、离退休干部处)严把发展党员入口关,强化培养人(介绍人)职责,加强对发展对象的培养考察。(牵头部门:机关党委,协助部门:有关直属事业单位)规范党费收缴使用管理。(责任部门:机关党委)

12.做好群团和统战工作。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,广泛开展“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,深化全民健身活动。组织开展“五四”青年座谈会、志愿服务等活动,引导团员青年立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,立足岗位、建功立业。深入推进巾帼建功活动,擦亮“爱心妈妈”公益品牌,持续开展“最美家庭”建设。(责任部门:机关党委)贯彻落实新修订的《中国共产党统一战线工作条例》,进一步做好统战工作。(牵头部门:组织人事部,协助部门:办公室、学会部、调研宣传部、机关党委、学会信息服务中心、院士专家联络服务中心)

四、以营造风清气正的政治生态为目标,持之以恒正风肃纪

13.开展清廉科协创建。开展清廉科协、清廉部处室(单位)、清廉家庭创建,多措并举、全线推进,推动形成讲清廉、守清廉、赞清廉的浓厚氛围。深化巩固“十进十建”活动,加强党章党规党纪学习教育常态化学习,深入开展省科协第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动,落实常态化警示教育制度。对新任职党员领导干部、新进干部职工等开展廉政谈话。(责任部门:机关党委)

14.持续改进作风。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,落实集中整治形式主义官僚主义问题2021年行动举措,巩固治理文山会海、过度留痕、检查过多等成果,进一步精简文件会议,规范工作台账,不随意要求基层报送材料,健全基层减负的常态化机制。(牵头部门:办公室、机关党委,协助部门:各部处室、各直属事业单位)坚持以“思想破冰”引领发展突围,助力优化营商环境,开展“人人都是发展环境”主题党日活动,督促落实《当好“店小二”服务科技工作者措施》,切实转变作风、提升能力。(责任部门:办公室、机关党委)

15.严格监督执纪问责。综合运用监督执纪“四种形态”,加强日常监督管理,抓早抓小、防微杜渐,让“第一种形态”成为常态。完善党员干部廉政档案,加强政治生态分析研判,持续开展廉政风险排查整改防控。强化政治监督,加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、落实疫情防控常态化措施以及推动乡村振兴战略等情况的监督。加强对权力运行的监督制约,强化对权力、资源、资金较多的重点岗位及人员的监督,严肃查处违纪违规行为。加强机关纪委建设,完善工作机制,加强对支部纪检委员作用发挥的领导。常态化做好受处分干部帮扶教育、跟踪回访及考核评价工作。(责任部门:机关党委)

16.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻党员权利保障条例,落实民主集中制各项制度,尊重党员主体地位,保障党员民主权利。全面落实党务公开制度,健全党内情况通报制度、情况反映制度,畅通党员参与党内事务的途径,全年至少召开1次机关党员干部大会,通报工作情况并接受评议。落实机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活和党组以及本单位负责人召开的有关会议制度。(责任部门:机关党委)

五、以压实主体责任为根本,推动机关党建高质量发展

17.改进优化落实主体责任机制。贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定落实全面从严治党主体责任清单,实施党建任务月提醒机制,抓好党组领导班子成员党建责任落实。(牵头部门:机关党委,协助部门:办公室、组人部)开展好落实党建责任制情况调研督导、检查考核,优化考核评价体系及考核方式方法,做好结果转化运用。办实基层党建工作联系点,加强调研指导。加强对“支委会(支部党员大会)研究支部党建工作”落实情况的检查,强化党支部研究党建工作常态化、制度化水平。改进优化指导方式,增加事中参加,每月抽取个别支部现场进行指导。(责任部门:机关党委)

18.建强党务工作人员队伍。选优配齐配强专兼职党务干部,倡导机关新进干部首先在党务等综合处室锻炼的好做法。(责任部门:组人部)举办省科协党务干部培训班,选派党务干部参加省委直属机关工委专题培训,增强党务工作能力。(责任部门:机关党委)推动机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流,把专兼职党务工作经历纳入干部履历。(责任部门:组人部)

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