随州市深化拓展“干部素质提升年”工作启动以来，市科协党组紧扣“四服务”职责定位，着力提升干部素养、着眼推动高质量发展、着重激活创新第一动力，引导全体干部从“活动组织者”向“发展赋能者”转变，以科协一域之光为全市高质量发展大局添彩。

一是打好“思想破冰”牌，锚定高质量发展“坐标系”。持续打造“科协干部大讲堂”，建立“以讲促学、以学促干”常态化机制，组织机关各部室负责人聚焦业务政策、科技创新动态、科普工作实务等内容，开展专题讲授与交流研讨，推动干部在备课中深学理论、在讲授中锻炼表达、在交流中拓宽视野。今年以来，已举办大讲堂4期，有效树立“主动作为、靠前服务”的工作导向。

二是打好“学术引领”牌，把准科技创新“风向标”。召开市科协五届二次全委会议，全面落实全省科技创新大会和全市新春第一会部署，为全年工作定下基调。启动随州市第十二届优秀学术论文评审，突出创新性、实用性、产业关联度导向，引导科技工作者聚焦专用汽车、农产品加工等重点产业关键技术难题开展研究，推动学术成果与产业需求精准对接。

三是打好“科普惠民”牌，筑牢全民科学素质“压舱石”。依托市科技馆主阵地，推动科技馆展教资源“走出去”与青少年科技教育“请进来”相结合。2026年以来，科技馆累计开放200余场次，接待观众总人数超10万人次；同步开展科普“三进”活动6场，推动优质科普资源走出场馆、服务基层，让干部在服务群众一线锤炼实干作风，实现能力提升与惠民服务的双向奔赴。

随州市科协将持续深化“干部素质提升年”活动，以更高标准、更实举措，推动干部能力再提升、工作质效再跃升，为全市高质量发展贡献更多科协力量。