武汉工程大学创建于1972年，原名湖北化工石油学院，2006年更名为武汉工程大学。学校是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学九大学科门类的多科性教学研究型大学，是湖北省重点建设高校。学校现有教职工2300余人，其中专任教师1470人，专任教师中高级职称占比超过60%，有聘任院士3人，国家优秀青年基金获得者1人，国家杰出青年基金获得者3人，教育部青年长江学者1人，其他高层次领军人才10余人。2024年，与中国工程院院士涂善东合作共建院士工作站。

长效化工作机制固本强基。一是创新实施“院士-导师组”联合指导制（1名院士+2名校内导师+1名企业导师），为每位博士生/博士后量身定制融合科研攻关与工程实践的“双路径”培养方案。二是建立了贯穿“本科-硕士-博士-博士后”的全链条贯通式培养通道，覆盖材料、机械强度等核心专业，打通了创新人才成长的系统性路径。三是构建了“政策-经费-激励-评估”四位一体的坚实保障体系，通过优先纳入“研究生创新基金”、设立专项“院士人才基金”与“院士专项奖学金”，并辅以动态三维考核（学术创新40%、工程实践30%、团队协作30%），形成强有力的资源支撑与精准的质量监控闭环。

常态化活动平台激发活力。工作站打造了多层次、常态化的学术与实践交流平台。定期举办的“青年科研论坛”与“学术沙龙”已成为思想碰撞的固定阵地，辅以国内外顶尖专家的高频次讲学，持续拓宽学术视野。资助研究生参与国际高水平会议与发表前沿成果，并精心组织科技竞赛训练营等活动，将能力锻造融入日常。

创新性举措驱动核心能力跃升。一是首创“项目驱动的创新能力训练”模式，以国家级重点研发计划、校企联合攻关项目为真实战场，引导学生深度参与“课题设计-实验研究-成果转化”全链条，锤炼实战能力。二是设立“院士创新课题基金”（年投入10万元），鼓励研究生自主申报高风险、高价值的探索性课题。三是聚焦“先进高温高压化工设备”等国家急需领域，重点选拔和培育具备深厚理论基础与卓越工程落地能力的复合型青年科技骨干及校企联合工程硕、博士，精准对接产业前沿与国家战略需求。

涂善东院士为本科生培养上最后一堂课

人才培育目标超额达成，领军梯队强势崛起。工作站精准培养4名高层次人才，同时完成2名博士生、13名硕士生的全链条培养，科研人员转化率100% ，贯通式培养体系成效显著。

学科与科研能级跨越提升，创新生态持续优化。在院士团队引领下，显著强化学校结构强度研究能力，成功推动“动力工程及工程热物理”博士点获批，并助力“磷资源绿色高效利用全国重点实验室” 落地。团队累计申报专利18项，21篇论文入选ESI高被引榜单，初步构建“基础研究—技术开发—工程应用”全链条科研体系，形成活跃的创新生态。

成果转化与社会效益成果斐然。工作站推动7项科技成果转化，带动新增产值456.85万元；郑小涛领衔的高温高压安全专利技术已应用于中石化等龙头企业，显著提升重大装备运行可靠性。团队获省部级科技奖励4项，技术支撑化工行业安全升级的社会效益突出。

模式辐射效应日益凸显。通过“院士-导师组”联合指导、三维动态评估等机制创新，所形成的“学科交叉-产教融合”培养范式已被多所高校借鉴。常态化举办的国际暑期学校、青年论坛等活动，吸引20余家单位参与产学研协作，持续扩大对国家重大战略需求的智力输出影响力。